พันตรีชนินทร พุฒิเศรษฐ์
นายกเทศมนตรีตำบลเหมืองจี้
นายธีระศักดิ์ จันทร์ภิรมย์
ปลัดเทศบาลตำบลเหมืองจี้
เกี่ยวกับตำบลเหมืองจี้
เกี่ยวกับเทศบาล
สถานที่ท่องเที่ยว เเหล่งภูมิปัญญา และวัฒนธรรม
แผนงานและงบประมาณ
พนักงานเจ้าหน้าที่เทศบาล
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
การควบคุมภายใน
การบริหารจัดการความเสี่ยง
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเหมืองจี้
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุุคล
- แผนอัตรากำลัง3ปี
- หลักเกณฑ์การบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ความรู้งานบริหารงานบุคคล
- O14. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2568
- O15. สรุปผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารการเงินเเละงบประมาณ
- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดหาพัสดุ(ผด.3)ประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนกาารจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- o12.รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัส
- o12.รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัส.
- 013. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพ
- 013. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพ.
มาตรการการป้องกันการทุจริต
- ตัวขี้วัดที่ 81 ข้อ 5
- o8คู่มือการปฏิบัติงานของ อปท
- o28รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- o22รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา
- o24รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- o27มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy รอบ 6 เดือน ปีงบประมาน พ.ศ.2566
- มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสเเละป้องกันการทุจริต
- o20การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- o21ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่
- รายงานผล ตามนโยบาย No Gift Policy
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- o23การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงามตามภารกิจของหน่วยงาน
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- บันทึกรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำงบประมาณรอบ 6 เดือน
- o26รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- มาตราการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- นโยบายคุณธรรมเเเละความโปร่งใสเเละเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- o19ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
- o17เเนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
E-service
ช่องทางการติดต่อสื่อสาร
คู่มือประชาชน
แบบประเมินความพึงพอใจ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ระเบียบ
กิจการสภา
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
ปฏิทินกิจกรรม
กำลังโหลด...
เว็บลิ้งค์
สถิติเว็บไซต์
IP : 10.1.205.165
ผู้เข้าชมวันนี้
200
ผู้เข้าชมเมื่อวาน
966
ผู้เข้าชมเดือนนี้
966
ผู้เข้าชมเดือนที่ผ่านมา
18,091
ผู้เข้าชมปีนี้
105,744
เริ่มนับ 17 พ.ย 2016
ข่าว
กรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2564
กรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2564
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
