พันตรีชนินทร พุฒิเศรษฐ์
นายกเทศมนตรีตำบลเหมืองจี้
นายธีระศักดิ์ จันทร์ภิรมย์
ปลัดเทศบาลตำบลเหมืองจี้
สถานที่ท่องเที่ยว เเหล่งภูมิปัญญา และวัฒนธรรม
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
การบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารการเงินเเละงบประมาณ
มาตรการการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
ปฏิทินกิจกรรม
กำลังโหลด...
เว็บลิ้งค์
สถิติเว็บไซต์
IP : 34.232.63.94
ผู้เข้าชมวันนี้
13
ผู้เข้าชมเมื่อวาน
295
ผู้เข้าชมเดือนนี้
7,034
ผู้เข้าชมเดือนที่ผ่านมา
12,558
ผู้เข้าชมปีนี้
32,726
เริ่มนับ 17 พ.ย 2016
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
เทศบาลตำบลเหมืองจี้จัดกิจกรรม “โครงการเหมืองจี้ ใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต ประจำปี พ.ศ.2565
เมื่อวันที่ 7 มี.ค. 65 เวลา 09.00 น. เทศบาลตำบลเหมืองจี้ โดยสำนักปลัด ได้จัดโครงการเหมืองจี้ ใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต ประจำปี พ.ศ.2565 ณ เทศบาลตำบลเหมืองจี้ ซึ่งโครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อ
1. เป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม มีส่วนร่วมในการต่อต้านการทุจริต และประพฤติมิชอบในองค์กร
2. ให้ผู้อบรมมีความรู้ความเข้าใจในแนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น Integrity and Transparency Assessment (ITA) และคุณธรรมจริยธรรมภายในองค์กร
3. ให้ผู้อบรมมีความรู้ความเข้าใจในแนวทางการขับเคลื่อนนโยบาย Nogift Policy ไปสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใส
4. กำหนดมาตรการเพื่อจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ เเละการทุจริตไม่ชอบ รวมถึงการปรับปรุง/ทบทวนโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
ซึ่งกลุ่มเป้าหมายในครั้งนี้เป็นคณะผู้บริหารท้องถิ่น พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างทั้งหมดของเทศบาลตำบลเหมืองจี้ โดยมีพันตรีชนินทร พุฒิเศรษฐ์ นายกเทศมนตรีตำบลเหมืองจี้เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการเเละอมรมให้ความรู้ความเข้าใจในแนวทางการขับเคลื่อนนโยบาย Nogift Policy ไปสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใส แนวทางการลดความเสี่ยงการทุจริต มีการร่วมปฏิญาณตน เเละรับฟังความคิดเห็นเพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงเสริมสร้างหน่วยงาน และนายธีระศักดิ์ จันทร์ ภิรมย์ ปลัดเทศบาลเป็นผู้กล่าวรายงานเเละเป็นผู้บรรยายเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในแนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น Integrity and Transparency Assessment (ITA) และคุณธรรมจริยธรรมภายในองค์กร


